: Coaching, Sparring und Beratung für Private - owi Praxis für Laserohrakupunktur & Coaching

Organisationsorientierte Angebote für

Coaching Beratung, Begleitung & Workshops

Coaching und Beratung für Einzelpersonen, Paare, Familien und Gruppen - owi Praxis für Laserohrakupunktur & Coaching - www.laser-ohr-akupunktur.ch

Organisationsbezogene Arbeitsbereiche - Übersicht

Betriebsklima
Change Management
Fehlzeitenmanagement
Betriebliche Gesundheitsförderung
Innerbetriebliche Kommunikation

Konflikte
Mobbing
Motivation
Personalfluktuation
Reibungsverluste - Ressourcen- & Energieaufsplitterung

Organisationsbezogene Arbeitsbereiche - Mehr Informationen

BETRIEBSKLIMA

Mit dem Betriebsklima ist es wie mit unserem Wetter. Es geht den Menschen je nach Wetterlage, d.h. bei Sonnenschein und angenehmen warmem Wetter besser als ... Top

Unsere Coaching-Formen: Coaching, Teamcoaching, Gewichtscoaching, Sparring und Mentoring - owi - open way institute - www.owi-die-aufsteller.ch

Konflikte

Konflikte signalisieren, es besteht ein Klärungs- oder Veränderungsbedarf. Konflikte sind uns grösstenteils unangenehm, ... Top

CHANGE MANAGEMENT

Es sind in der Regel weder technologische Probleme, fachliche Defizite der Beteiligten oder ungenügende Ressourcen, die sehr oft ... Top

MOBBING

Mobbing ist eine extreme und zersetzende Form von psychosozialem Dauerstress. Auslöser sind gleichgestellte, vorgesetzte oder untergebene MitarbeiterInnen ... Top

FEHLZEITENMANAGEMENT

Personelle Fehlzeiten aufgrund von Ferien, Weiterbildung, Heirat, Geburten, sowie von Krankheit und Unfall gehören zum Betriebsalltag. In ... Top

MOTIVATION

Motivation ist der Treibstoff, die Energie um sich von den Mittelmässigen abzuheben. Ohne Motivation keine überdurchschnittlichen Leistungen. ... Top

BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Die Gesundheit ist eines der wichtigsten Güter des Menschen. Es besteht ein direkter Zusammenhang zwischen ... Top

PERSONALFLUKTUATION

Das Ausscheiden und der Eintritt von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im Unternehmen gehört zum normalen Betriebsalltag. Doch eine zu hohe ... Top

INNERBETRIEBLICHE KOMMUNIKATION

Die Gerüchteküche in einem Betrieb verunsichert die Mitarbeiter, kostet den Betrieb Arbeitszeit ... Top

REIBUNGSVERLUSTE - RESSOURCENZERSPLITTERUNG

Das Team als aufgabenbezogene Organisationseinheit, bestehend aus 2 – n Mitgliedern ist das Fundament der Organisation. Viele Faktoren können sich ... Top

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Organisationsbezogene Dienstleistungen - Übersicht

Beratung - Fachberatung
Coaching - Teamcoaching
Moderation
Monitoring

Projektbegleitung
Systemische Aufstellungen
Workshops & Seminare

Organisationsbezogene Dienstleistungen - Mehr Informationen

BETRIEBSKLIMA

Mit dem Betriebsklima ist es wie mit unserem Wetter. Es geht den Menschen je nach Wetterlage, d.h. bei Sonnenschein und angenehmen warmem Wetter besser als ... Top

Konflikte

Konflikte signalisieren, es besteht ein Klärungs- oder Veränderungsbedarf. Konflikte sind uns grösstenteils unangenehm, ... Top

CHANGE MANAGEMENT

Es sind in der Regel weder technologische Probleme, fachliche Defizite der Beteiligten oder ungenügende Ressourcen, die sehr oft ... Top

MOBBING

Mobbing ist eine extreme und zersetzende Form von psychosozialem Dauerstress. Auslöser sind gleichgestellte, vorgesetzte oder untergebene MitarbeiterInnen ... Top

FEHLZEITENMANAGEMENT

Personelle Fehlzeiten aufgrund von Ferien, Weiterbildung, Heirat, Geburten, sowie von Krankheit und Unfall gehören zum Betriebsalltag. In ... Top

MOTIVATION

Motivation ist der Treibstoff, die Energie um sich von den Mittelmässigen abzuheben. Ohne Motivation keine überdurchschnittlichen Leistungen. ... Top

BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Die Gesundheit ist eines der wichtigsten Güter des Menschen. Es besteht ein direkter Zusammenhang zwischen ... Top

PERSONALFLUKTUATION

Das Ausscheiden und der Eintritt von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im Unternehmen gehört zum normalen Betriebsalltag. Doch eine zu hohe ... Top

INNERBETRIEBLICHE KOMMUNIKATION

Die Gerüchteküche in einem Betrieb verunsichert die Mitarbeiter, kostet den Betrieb Arbeitszeit ... Top

REIBUNGSVERLUSTE - RESSOURCENZERSPLITTERUNG

Das Team als aufgabenbezogene Organisationseinheit, bestehend aus 2 – n Mitgliedern ist das Fundament der Organisation. Viele Faktoren können sich ... Top

Anwendungsbereich:

Anliegen - Problemstellungen aus dem privaten, persönlichen Bereich.

Zielpersonen - Zielgruppen:

Personen ab 18 Jahren, die nach einer Lösung suchen.

Einzelpersonen,
Paare, Familien,
Gruppen.

Unsere Leistungen:

Einzelcoaching für Einzelpersonen,
Teamcoaching für Paare, Familien, Gruppen,
Sparring,
Mentoring

Methodisch:

Abhängig von der Aufgabenstellung.

Als Hilfe zur Selbsthilfe,
- systemisch,
- kurzzeitorientiert,
- lösungsorientiert,
- ressourcenorientiert,
- erfahrungsorientiert (mit Erfahrungs- & Wissenstransfer).

Setting - Rahmen:

In unseren Räumlichkeiten,
Telefon-Coaching (erste Sitzung in unseren Räumlichkeiten)
... .

Spezielle Coachingformen:

Sparring, Verhaltens- und Reaktionstraining,
Mentoring - Begleitung, Beratung, direkter Support und Feedback.

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BETRIEBSKLIMA

Konflikte

CHANGE MANAGEMENT

MOBBING

FEHLZEITENMANAGEMENT

MOTIVATION

BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG

PERSONALFLUKTUATION

INNERBETRIEBLICHE KOMMUNIKATION

REIBUNGSVERLUSTE - RESSOURCENZERSPLITTERUNG

BETRIEBSKLIMA

Konflikte

CHANGE MANAGEMENT

MOBBING

FEHLZEITENMANAGEMENT

MOTIVATION

BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG

PERSONALFLUKTUATION

INNERBETRIEBLICHE KOMMUNIKATION

REIBUNGSVERLUSTE - RESSOURCENZERSPLITTERUNG

Anwendungsbereich:

Zielpersonen - Zielgruppen:

Unsere Leistungen:

Methodisch:

Setting - Rahmen:

Spezielle Coachingformen:

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